为全面、客观评价巩义市园林绿化中心所属各单位2016年度工作成效,自1月12日开始,该中心组织对各单位进行为期两天的年度综合考核工作。

对于此次考核工作,该中心高度重视,提前拟定考核实施方案,成立了由中心主要领导为组长、部分班子成员为副组长、中层正职为成员的考核组,以自查准备、实地观摩、考核评议、综合汇总四大块为主要程序,从责任目标完成情况、年度园林绿化工程项目建设、作风纪律等十个方面对各单位进行严格考核。

考核分两个阶段、五个环节进行。第一阶段为实地观摩,按照纪检监察室制定的观摩路线,1月12日上午8点,中心班子成员以及中层干部20余人从单位出发,先后到常春园、石河道公园、西入市口、伊洛河公园、新兴湖、万泉园、永安路、桐本园、陇海苗圃、局委办公区绿地等处进行观摩。每到一处,科室负责人首先详细介绍一年来业务管理、制度建立、检查评比、取得成效、存在问题及2017年计划。考核组边走、边看,实地观摩科室的植物管护、病虫害防治、卫生保洁、植物修剪、人员在岗等情况,相互学习,积极交流,并进行打分。随后,考核组来到中心机关科室,对内部管理情况、办公场所环境卫生、工作靓点、档案资料等方面进行实地观摩,并做出客观、公正的评价和打分。

1月13日上午,该中心开展综合考核第二阶段工作,主要分为中层岗位述职、考核组领导点评、民主测评打分三个环节进行。首先由各科室负责同志对照年初签订的责任目标进行述职,班子成员和干部职工仔细聆听,认真记录。述职结束后,考核组领导对各单位工作逐一进行点评,鼓励大家戒骄戒躁、继续拼搏,重点就2017年工作提出了新要求,希望各单位在新的一年找准目标、再创佳绩。最后,参会人员对中心所属各单位年度工作责任目标整体完成情况进行了现场民主测评打分。

经过两天、两个阶段、五个环节的综合考核,同时参照日常督查、考勤等情况,汇总结果、排出名次。巩义市园林绿化中心将对成绩优秀的前6名单位,给予表彰奖励,对成绩较差的单位予以通报批评,以此达到学习先进、砥砺前行,宁可苦干、不愿苦熬的效果,为推动巩义市园林绿化事业持续快速向前发展做出应有贡献。