全省住房城乡建设系统党风廉政建设工作电视电话会议召开后，焦作市住房城乡建设局党组高度重视，认真安排部署，扎实组织落实。一是提高认识，迅速传达会议精神。召开全局党员干部会议，学习传达了会议精神，并按照2015年住房城乡建设系统反腐倡廉的工作要求，查找了该局党风廉政建设工作中存在的问题和不足，明确了下一步工作重点，提出了进一步加强局系统党风廉政建设工作的具体措施。二是分解任务，全面落实党风廉政建设各项工作要求。局党组率先垂范，主动积极落实党风廉政建设主体责任，加强对党风廉政建设工作的统一领导，部署系统内的党风廉政工作，把廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况的监督检查，督促领导班子成员履行好“一岗双责”。认真落实纪检组长不分管其他业务工作的要求，支持纪检组开展工作。局党组书记自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，进一步强化主要责任人不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。班子其他成员积极协助局党组抓好分管范围内的党风廉政建设责任制的全面落实，经常过问党风廉政工作开展情况汇报，加强对所分管处室的党风廉政教育。在重大活动、重要执法、重大事项、大额经费安排等工作中，对干部职工及时进行警示、提醒。纪检组积极协助局党组开展党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评定工作，及时督促局党组和主要负责人每年向市委、市纪委书面报告履行“第一责任人”履职情况。 三是坚持问题导向，积极构建具有部门特色的工作机制。根据部门职能和工作实际，今年我们将把中央、省委和市委关于党风廉政建设的要求，与机构改革、机构整合同步考虑，不断加强制度建设，努力构建符合时代特征、具有系统特色、体现部门特点的党风廉政和反腐败工作制度。坚持问题导向，进一步聚焦党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，一个一个问题地排查，一个一个问题地分析，做到对症施策、有的放矢。制定并出台了《焦作市住房城乡建设系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》，分阶段抓好相关工作任务的分解落实。紧紧围绕部门工作职责，计划抓紧构建完善配套的规章制度，尽早填补机构改革后出现的制度空白，做到用制度管事、用制度管人，把权力关进制度的笼子。今年将抓紧完善单位基层党支部建设，开展丰富多彩的党员活动，强化基层党组织的战斗堡垒作用。四是强化教育，不断提升干部职工的廉洁从政意识。积极教育引导干部职工严守组织纪律、政治纪律，强化纪律的执行力。坚决把严明政治纪律和政治规矩放在首位，严明组织纪律和组织原则，促使党员干部守纪律、讲规矩，牢固树立党的意识和组织观念。强化廉洁从政教育，今年将继续开展多形式的遵纪守法教育、廉洁自律教育，树立正反两方面的典型，强化法制观念，教育引导干部“有权不任性”，积极营造浓厚的廉政、勤政氛围。建立健全干部职工约谈制度，对一般性问题及时教育提醒，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，让干部职工出出汗、红红脸，防止小问题演变成大问题。五是认真执纪，加大查办违纪违法案件力度。动员千遍不如问责一次，今年我们以问责强化责任意识，以问责倒逼履职动力，以问责助力正本清源。不断创新监督的方式、方法，积极探索嵌入式监督、盯人式监督，加强对纪律执行情况的监督，督促全局干部职工严格遵守党章及其他党内法规、规矩，严格执行党的纪律、规矩。今年，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，我们将加大惩戒问责力度，对违反中央“八项规定”、省委、市委实施意见的违纪违规行为，发现一起，查处一起，对典型问题进行及时通报，点名道姓曝光，切实解决队伍中存在的各种“四风”问题，使干部职工养成严格遵守“八项规定”的良好习惯。