一是着力畅通维权渠道。成立清欠接访小组，安排专人值班，公布举报投诉电话,及时、妥善处理建设领域拖欠农民工工资问题。二是着力标本兼治。结合当前正在开展的工程质量治理两年行动，对总承包、分包企业资质、工程款及农民工工资支付情况进行重点检查，对发生过拖欠的企业和项目重点检查，对屡次发生上访反映拖欠问题的项目进行重点跟踪。同时，在建筑施工领域开展全方位的执法检查，严格“标后履约”监管，严厉打击挂靠借用资质、转包、违法分包等违法违规行为，从源头防止拖欠问题产生。三是着力强化源头治理。继续推行建筑工地农民工实名制度，积极探索设立农民工工资预储账户,推行建筑工地实名制“一卡通”管理系统，推行银行代发工资支付模式。四是着力落实欠薪清偿责任制。明确清欠体责任，按照“谁承包、谁负责”的原则,督促工程总承包企业和劳务分包企业对所承包工程项目拖欠农民工工资承担清偿责任,建设单位承担连带清偿责任。对存在严重拖欠工资行为的企业记入“黑名单”,在市场准入、招投标资格、新开工项目施工许可等方面予以限制。对有拖欠的企业，特别是不积极处理，引发集体上访、越级上访、恶性事件的企业，记不良行为记录、暂停招投标资格、甚至清出平顶山建筑市场。