近日，新蔡县城管执法局结合工作职能和具体工作实际，以提高城管队伍执行力和工作效能为目的，认真落实和改进工作方法，积极推动队伍作风转变。

一是“一线”工作法。针对问题在一线发现的工作特点，创新工作思路和模式，实行现场会办、现场交办和现场督办等工作方式，现场办公、现场解决问题，同时将一线作为培养锻炼城管队伍的主战场和识别用人的主阵地。

二是“细节”工作法。精心谋划工作，在工作实施上紧盯一个“细”字，注重每一个细节，力争使工作做的更扎实更精细。

三是“问题导向”工作法。教育引导城管队伍树立责任意识、大局意识，以负责任的精神发现问题，积极鼓励队员以担当的精神面对问题敢抓敢管、勤抓勤管；严格实行横向到边、纵向到底的工作方式，层层分解任务，实现任务分解全覆盖、无盲区，督促队员问题整改不拖延，矛盾处理不上交。

四是“微信推动”工作法。充分利用城管系统“微信”工作平台交流经验、会商问题、展示成果、督查工作、通报情况等，简化工作流程，推动工作落实，发挥“微信”平台便捷优势，使工作效能进一步提升。（陈连平）