工匠精神,是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求更完美的精神理念。汝州市行政执法局全体干部职工充分发扬“工匠精神”,从以下三方面推动城市精细化管理工作再上新台阶。

一是了解民心动向,促进执法关系和谐发展。6月初,根据汝州市行政执法局局党组要求,对已登记的3972家商户、837家流动商贩和早夜市摊点以及进行过行政处罚的违法当事人进行回访活动。活动采取电话回访、上门交流、执法测评等形式,深入细致的了解商户意愿和商贩近况,拉近了城市管理人员与商户、商贩之间的执法关系,构筑了相互支持的和谐执法环境。

二是开展执法比武,促进执法能力稳步提升。汝州市行政执法局局党组在每周五进行执法业务知识培训的同时,还注重实际执法过程中每个环节的指导学习,从宣传提示到现场取证,从立案调查到案卷终结,每个环节都进行了多次的实例讲解,为一线执法人员提供重要的学习样板和执法保障。7月初又制定了《行政执法大比武活动实施方案》,模拟执法现场进行法律法规、现场处置、案卷制作比武活动,促进执法人员执法能力稳步提升。

三是践行服务执法,促进执法队伍内部建设。6月初,该局制定了《建设服务型行政执法“基层提升年”实施方案》,方案重点就完善服务体系、推行行政指导、开展行政调解、抓好队伍建设、做好学习宣传五个重点进行了详细阐述,并在全局进行了多次集中、分批次学习。6月底,局以庆祝建党95周年系列活动和开展“两学一做”专题党课教育活动为契机,分别组织了演讲比赛、征文比赛等活动,为服务执法工作进行全方位造势。局党组还在工作例会上明确要求,各科室要依照工作实际,制定出《城市管理精细化实施方案》,使各项工作做到精益求精,用“工匠精神”打造精细化管理模式。党员执法工作者必须要佩戴党员标识参与行政执法全过程,旨在强化内部建设,全面提升执法素养,为城市管理工作的有序良好发展和转型打牢坚实基础,推动城市管理工作再上新台阶。