三门峡市环境卫生管理处工作纪实

在三门峡有这样一个特殊的群体,迎着暮色走,披星戴月归;晴天一身灰,雨天一身泥,是这个城市最平凡的人,又是这个城市最不可或缺的人,他们用勤劳的汗水和无怨无悔的无私奉献精神换来了城市的洁净,他们就是被誉为“马路天使”“城市美容师”的环卫工人。

10月26日,是河南省第十九届“环卫工人节”,省、市二十多家媒体的记者,走进三门峡市环境卫生管理处,体验环卫工人的辛劳,体会环卫工作的不易,用镜头聚焦城市环境卫生转型发展升级之路。

强化责任 肩负使命 城市“颜值”焕然一新

干净整洁的城市环境背后凝聚着环卫人的辛勤汗水和艰苦付出,只有一支能战斗的环卫队伍才能换来城市环境卫生的大变样。

据了解,三门峡市环卫处现有职工800余名,承担城区56条主次干道、229万平方米的清扫保洁,拥有14座垃圾中转站,和一座占地70余亩的生活垃圾无害化处理场,管理道路公厕41座、代管居民区旱厕49座;每天收集、转运和无害化处理生活垃圾241吨,每天清掏和转运粪便78吨。现有环卫专用车辆204辆,其中大中小型道路洗扫吸尘车21辆、密封式垃圾收集车15辆、垃圾转运车13辆、高压冲洗车3台、多功能抑尘车3台,电动三轮保洁车和垃圾收集车144辆。

环卫工作不仅是一项系统繁琐的工作,而且需要环卫工作者长期不断的坚持与坚守。他们每天迎接第一缕晨曦,日复一日,年复一年,兢兢业业,任劳任怨,无论三伏酷暑还是数九严寒,无论是风雨交加还是漫天飞雪,始终战斗在环境卫生工作第一线,“晴天一身灰,雨天一身泥”是他们的真实写照。他们用勤劳的双手,为人们的工作和生活增添了舒适和愉悦,恪守了"脏了我一人,洁净千万家"的信念,在平淡的工作中,以实实在在的行动担当起一份令人尊敬的责任,为城市的洁净有序锦上添花。

高度重视 科学管理 环卫作业水平正在“质变”

擎起开山斧,找寻发展新思路。去年以来,市环卫处在全省率先实行“以克论净•深度清洁”环卫模式,让环卫作业水平有了质的飞跃。

在推进环卫作业工作中,全面开启水冲、机扫、快速保洁相结合的现代化、全天候、全覆盖的道路清扫保洁模式和密封化、机械化的垃圾收集转运新模式,垃圾无害化处理率、道路机械化清扫率全部达到95%以上,环卫工作全面实现调配科学化、管理精细化、作业机械化、洁净常态化。

机械清扫、快速保洁,车行道基本实现双五标准。对主次干道车行道实行机械化洗扫,根据不同路段路况,科学、合理调配作业车辆,坚持每天“1次高压冲洗、2次全面洗扫、两次人工补扫、2次洒水压尘”,使车行道浮尘达到每平米5克以内。利用电动三轮保洁车对机扫道路全天快速保洁,及时捡拾垃圾杂物,使地面垃圾停留时间基本少于5分钟

网格化管理、精细作业,人行道清扫保洁质量提升。对个别不符合机械清扫条件的次干道和所有人行道实行人工清扫保洁。按照管理区域把作业范围划分为6个网格、108个保洁小组,在每天2次普扫的基础上,对树坑、道砖缝等易脏、积尘较多部位采用大扫帚和小条帚相结合、全方位反复细扫,使人行道基本达到“双五”标准,并长效保持。

全力以赴、积极行动,特殊天气应急处置迅速有效。环卫处专门制定《环卫工作应急预案》,在大风、雾霾、重污染等特殊天气,及时调整作业时间、增加洒水频次,减少道路扬尘污染。在今年的6月4、5日两天的暴风雨恶劣天气中,主动出击,组织工人加班加点清理道路两侧的树枝、垃圾杂物、污泥等,对主次干道反复冲洗清扫、最短时间恢复道路干净、整洁面貌。近期大气污染攻坚战实施以来,我们重新制定了道路冲洗、机扫、人保作业方案,达到主干道每天“十冲洗、两机扫”,次干道每天“五冲洗、两机扫”,恶劣天气时重点路段达到每天二十次洒水,最大程度增加改善空气环境质量。

这些翻天覆地的变化背后,得益于市委市政府的高度重视,社会各界的大力支持,以及全体环卫工作者的不懈努力。2015年以来,市财政累计投资 2000余万元,购置各类环卫机械车辆,使该市的环卫机械化作业车辆实现了从无到有,由少到多的历史性突破。在清扫作业中,积极探索科学合理的作业方法,通过高压对冲、机械洗扫、喷雾降尘等举措,变以往的“扫马路”为“洗马路”,不但有效降低了扬尘污染,达到了路面见本色的要求,而且提高了道路清扫保洁质量和效率。

严格考核 精细管理 管理体系日臻完善

作业精细化,管理制度化,工作常态化一直是环卫工作的着力点。

市环卫处在市区12处垃圾明点放置14个可卸式垃圾厢,每天早上7:30前和下午3:00前由可卸式垃圾收集车各收集一次,对垃圾量大的区域随落随收,做到不满溢、不堆积;沿街商户的垃圾以环卫所为单位,由车厢可卸式垃圾收集车定时、定点收运;居民区垃圾按照垃圾数量和交通状况由压缩式垃圾收集车和和电动垃圾收集车配合收运,市区生活垃圾逐步实现由大、中型垃圾收集车和电动垃圾收集车配合互补,密闭化、机械化收运模式。

今年在11座垃圾中转站升级改造完成后,市环卫处还将再购置7台密封式垃圾转运车,实现垃圾全程密封收集、运输,无害化处理。实行“所检测、处考核、局督查”三级监督考核体系。每个环卫所设立一个检测组,每天对责任区域的尘土、垃圾和污迹进行检测;环卫处以克论净检测考核中心设立两个考核组,每天对6个环卫所和垃圾运输队共7个监测组(区域)、21名检测员的检测情况进行复查,检测结果均当日签字存档,兑现奖惩。

为确保考核结果科学、严格、公正,处5名班子成员和39名机关干部分包44个环卫保洁小组,督促、协助“双五”标准达标考核。今年以来,按照“双五”标准,共检测考核道路垃圾、浮尘18842处,其中检测垃圾落地停留时间 6912处,合格5890处,合格率85.21%;检测道路浮尘11932处,合格10194处,合格率85.46%。2016年 5月12日起41座环卫公厕24小时开放。市环卫处从小处着手、从细节抓起,实行管理员分包公厕,保洁员定人定岗、厕内卫生随脏随扫,每天至少消杀1次,每周至少刷洗2次。从作业时间、卫生标准、服务态度等各个方面进行精细化、长效化监督,公厕卫生环境和服务质量不断提升。

领导重视 社会关爱 环卫工人卯足干劲

生活上得到实惠、地位上得到尊重是环卫工作着的心声。

近年来,市委、市政府高度重视环卫工作,不断改善环卫工作的作业条件和生活待遇。2015年10月1日起,市区环卫工人工资由每月1400元提高到每月1600元。在市区设置20个环卫工人休息室,陆续为一线环卫工人配置作业标志服,发放人均200元的灰尘和绩效补贴,逐步缴纳养老金和工伤保险,每年冬季(3个月)为每位一线环卫工人提供5元/人的早餐。同时,市环卫处还联合各大媒体、广泛开展宣传,引发了全社会的广泛关注。建设银行三门峡分行发动职工连续三年进行募捐活动,将募捐到的每年近7万元的资金,为环卫工人购买人身意外保险;市民政局募捐办为一线环卫工人购买500套棉衣;三门峡市总工会、武强医院、华为药业、三门峡爱心之家等多家企事业单位和一些社会爱心人士纷纷以捐赠、慰问、探望等形式,表达对环卫工作者的感谢之情,提高了环卫工人的工作使命感、责任感,激发了环卫工人的工作活力。

在环卫工人这平凡的岗位上,涌现出如独臂书写环卫人生的垃圾转运工-孙焕才、清洁队里的时传祥--张邦军、5尺扫帚扫出一片洁净的环卫清扫工--张亚针 、城市清洁是我们肩上沉甸甸的责任车队队长贠金江等一批可歌可泣的典型人物和先进事迹, 爱岗敬业、无私奉献,不计代价,不计报酬在环卫工作的各个岗位中处处体现,他们也被誉为“城市里最可爱的人”。

环卫工作者辛苦耕耘,也使他们收获了诸多荣誉。2010、2012、2013、2014年先后被河南省住房城乡建设厅授予“河南省城市市容环境卫生行业先进单位”,2011年被省住房城乡建设厅授予“全省住房和城乡建设系统建设劳动奖状”,2012年被中国建设工会授予“工人先锋号”,被河南省总工会授予“五一”劳动奖状,2016年2月被河南省委、省政府授予“省级文明单位”。

路纵万里终有尽,服务点滴无止境,环境卫生是城市的脸面和招牌,代表着城市的形象和品位,做好环境卫生工作使命光荣、责任重大、任务艰巨。三门峡市环境卫生管理处一班人正以只争朝夕的拼搏精神,勇往直前的豪迈激情,严守“管理城市、服务百姓”的工作职责,以更高的境界和标准,更大的力度和干劲,更实的作风和举措,继续围绕“双五”标准,着力在解决环卫热点、难点问题上取得实质性、突破性进展,努力打造“以克论净 深度清洁”工作新常态,力争实现中原洁净城市,为该市打造省际中心城市这一目标而努力奋斗。