为进一步强化基层党组织书记抓党建工作的主体责任,推动全面从严治党向基层延伸,根据市委和市直机关工委的部署,按照局《2016年度局直属单位党组织书记述职评议考核工作方案》要求,郑州市园林局于2017年1月17日上午,在局二楼会议室召开了党组织书记述职评议考核会议,局属18个二级单位的党组织书记、机关党委委员、部分党员和群众代表参加了会议。

此次述职评议考核工作,从方案制定到组织实施,局机关党委始终坚持从严从实要求,一是在述职内容上,重点围绕党组织书记履行落实、统筹、教育、监督、管理五个方面的责任;贯彻党的十八届六中全会和省十次党代会、市十一次党代会精神;抓党员日常学习教育,组织开展“两学一做”学习教育情况;抓好基层党组织按时换届、党员组织关系排查、党费收缴专项检查、违法违纪党员清理、党员干部日常学习教育等5项重点任务;在职党员志愿服务活动、“基层党建提升年”、基层党组织“分类定级 晋位升级”等3个专题活动的推进情况;二是采取会议述职方式,在听取述职、现场提问的基础上,组织党员进行满意度测评,同时结合平时工作,力求将问题找准、工作考实;三是在结果运用上,评议情况将作为党内评先评优及评价党组织书记履职尽责的重要依据,作为各单位领导班子履行抓党建责任的重要参考。

会上,郑州市绿化工程管理处、郑州市绿文广场管理中心、郑州市郑开大道绿化管理处、郑州市环道绿化管理处、郑州市世纪游乐园、河南省工人文化宫、郑州植物园7家单位的党组织书记进行了述职,机关党委逐一向述职的人员进行了现场提问,与会人员对局属单位的党组织书记进行了民主测评。

会议指出:党组织书记述职考核评议的意义在于:一是树理想,把宗旨意识刻印在每个党组织书记的脑海中;二是守规矩,坚持“严”的标准、“实”的要求,强化班子成员廉洁自律、率先垂范。三是自身硬,党组织书记要从自身做起,严以修身、严以用权、严以律己。

对今年的工作,会议要求:一是队伍保障。要加强基层党务工作队伍建设,特别要选优配强党组织书记和党务干部;二是经费保障。各级党组织要把党建工作经费列入单位年度预算,保障基层党建工作有效开展。三是制度保障。以落实“4+4+2”党建制度体系为抓手,完善党建的各项制度;四是阵地保障。每个基层组织都要按标准和要求,进一步建立标准化党员活动室,利用网站和微信平台等载体宣传党建工作,拓展党建工作的深度和广度。