在近日召开的全省住房城乡建设执法监察工作会议上,洛阳市绿化监察大队被省住房城乡建设厅授予 “河南省住房和城乡建设系统五星级执法监察队伍”荣誉称号,成为河南省首批获得这一荣誉的执法单位。

自2013年、2014年连续获得“三星级执法监察队伍”和“四星级执法监察队伍”荣誉称号以来,该大队坚持以党的十八大精神和十八届四中、五中全会为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持把星级创建工作与行政执法工作同步推进,互动互促。按照“巩固、发展、提高”的工作要求,致力于争创“五星级执法监察队伍”。主要做法:一是梳理执法依据。该大队结合执法工作实际对绿化执法所涉及到的各项法律、法规和规章进行分类排序、逐一梳理,列出目录。把执法主体、执法依据、执法标准、执法责任与法律、法规、规章相结合,做到分类清晰、编排科学。梳理完毕的执法依据,除下发大队执法部门外,并以适当方式对社会进行了公布。二是分解执法权责。该大队在梳理执法依据的基础上,进一步制定完善了执法队伍行政执法责任制。严格依法界定执法职责,科学设置执法岗位,规范执法流程,按照有权必有责的要求,确定不同部门和不同岗位上执法人员的具体执法责任。明确行政执法人员任何违反法定义务的行为,都必须承担相应的法律责任。三是规范执法程序。该大队在执法中全部使用由省厅统一印制的执法文书,做到“五个规范”:即立案规范、书写规范、审批规范、执行规范、归档保存规范。按照《行政处罚法》规定的执法程序,并结合实际形成具有该局特色的文明执法程序,即:敬礼→文明用语→出示证件→自我介绍→告知违法事实→视其情节进入简易程序或一般程序。在日常执法中,凡上岗执法人员,必须携带执法证件文明上岗执法,严格按程序文明执法。四是严格考核奖惩。为全面推行行政执法工作的落实,我大队把绩效考核工作纳入标准化管理体系,实施严格认真的考核,并落实兑现奖惩。五是建立内外监督。为了客观真实地反映执法状况,该大队在系统内部检查考核的基础上,引入社会监督机制,将内部考核和外部评议结合起来。

通过全队上下一年的努力,该大队星级创建活动开展扎实有效,实现了预期目标。今后会继续贯彻省厅各项要求,团结拼搏,积极进取,不断加强队伍建设,不断更新执法理念,促进绿化执法工作不断提高。