为全面提升规划系统干部职工的业务素质、工作效率和服务水平,熟练掌握业务技能,充分发挥职能作用,促进城乡规划工作再上新台阶,巩义规划中心精心组织开展规划系统内的业务知识学习竞赛活动。

为了确保业务知识学习顺利开展,主要采取集中学习和自学相结合的学习形式。每次的业务学习活动要求做到有记录,做到学用结合、学以致用,使学习竞赛活动取得实效。活动领导小组特成立城乡总体规划纲要专题学习辅导组,有计划地为全体干部职工集中辅导城乡总体规划纲要学习内容,集中辅导不少于4次;法制科科长负责集中辅导《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规学习内容,集中辅导不少于2次,以科室、设计院为单位制定切实可行的自学计划。通过2个月的学习,在全系统掀起“爱学习、钻业务、练技能”的良好风气,提高全体干部职工的综合素质。

该中心为检验干部职工学习成果,确保活动取得实效,采取闭卷考试的形式进行测试,活动设立了一等奖、二等奖、三等奖以及以科室为单位的组织奖若干名。为了保证考试成绩评优活动公平公正,成立竞赛评审组,对竞赛结果进行评奖,专门制定评奖细则,对获奖选手实行通报表彰和物质奖励,并且将业务知识竞赛考试成绩纳入年终考核体系。同时,在中心网站开辟“业务知识学习竞赛”活动的学习专栏、编发学习活动简报,加强信息的收集整理和反馈,及时报道活动开展中好的做法和经验,切实调动广大干部职工学习的积极性和主动性,在全中心上下营造崇尚学习、人人学习、时时学习的浓厚氛围。