自2014年以来，焦作市城管局在市委、市政府的大力支持下，积极争取政策，不断加大投入，提高环卫职工的待遇，努力为一线环卫工人办好事、办实事。一是为环卫一线非在编职工办理“五险”。联合该市人社、财政等部门，由政府买单，为该市城区1259名环卫一线非在编职工购买“养老、医疗、失业、生育、工伤保险”等“五险”，占应办理总人数的78%，解决了环卫工人工作、生活上的后顾之忧，开辟了党和政府关爱环卫工人的范例，在全省乃至全国都名列前茅；二是提高环卫工人工资待遇。把一线非在编环卫工人的工资标准由原来的每人每月1240元上调到1400元，逐步提高环卫工人的薪资待遇；三是减轻一线环卫工人的劳动强度。在万方桥下建成一座“环卫港湾”，为环卫工人提供了休息和存放工具场所，环卫工人可以在工作时间，在指定地点进行休息。投资800万元购置了20台机械化清扫、洒水作业车辆，今年计划再购置一批环卫机械化作业车辆，不断提高环卫机械化清扫、洒水降尘、清雪除雪等作业水平，切实降低劳动强度，改善生活条件。