日前,新蔡县城管执法局针对队伍存在执法不严、选人用人机制不够完善、监督制约机制作用发挥不够等问题和不足,该局主动自我查摆,补足短板,认真抓好队伍建设工作。

一是严把城管执法执行关口,杜绝以权谋私。该局结合本部门实际,将执法标准进一步分解和细化,压缩具体执法人员的自由权限,消除人为操作空间,严格办事程序并将执法相关事项,通过一定形式向社会公开,广泛接受社会监督;二是完善选人用人机制,培育优秀干部队伍。该局从强化干部选拔任用制度的学习入手,严格推行竞争上岗的办法任用中层干部,建立并严格执行中层干部任用管理制度,严把人员任用审查关口;三是加强中层以上干部管理,做到廉政勤政。该局注重抓好廉政风险防控,运用风险管理办法,查找廉政风险点,制定应对措施,形成拒腐防变的规范和流程,同时,坚持落实党务政务公开各项措施,自觉接受社会监督,对群众举报投诉和监督检查中发现违法违规行为,坚决进行查处,切实维护城管执法队伍的纯洁性。