巩义规划中心双管齐下认真组织开展“对标画像、整改提升”活动。

一是广征意见,明确标准。在深入学习焦裕禄等正面典型和薄熙来等违法违纪案例,深刻反思“十不十欠”问题和“不严不实”问题,从正反两方面深化对好干部标准的认识,广泛征求基层干部职工意见的基础上,共征集到有效意见建议20余条,经中心班子会研究,最终提出了规划中心好干部标准,即“勤奋学习、遵规守纪、业务精湛、用于担当、清正廉洁”。

二是找准问题,扎实整改。全体党员干部围绕好干部标准“对标画像”,找准自身存在的不严不实的问题,深入整改。以“三严三实”为重要遵循,以焦裕禄精神为导向,在直面问题上下功夫,查准找实突出问题。剖析存在根源,真正把自己摆进去,深刻反思“不严不实”问题,以“三严三实”要求和焦裕禄精神为抓手,在扭住问题上下功夫。以“三严三实”为基本导向,切实抓好整改提高。立说立行,立说立改,让群众真正感受到活动带来的变化和实效。