新乡首创水务有限责任公司新区水厂被共青团中央、国家住房城乡建设部授予国家级“青年文明号”。
8月13日上午，新乡首创水务有限责任公司新区水厂国家级“青年文明号”授牌仪式隆重举行。新乡团市委书记王旸，新乡市住建委主任、党委书记吴毅强等领导出席了授牌仪式，并为新区水厂颁发国家级“青年文明号”牌匾。
新区水厂现有职工64人，其中党员21人，团员20人，35岁以下青工42人，团员和35岁以下青工占全体职工的31%和66%，是新乡市城市供水行业“文明示范窗口”。 新区水厂不仅要担负起民生责任，更要担负起社会责任，保障居民生活用水和企业生产用水，是供水人义不容辞的责任。
新区水厂自开展创建“青年文明号”活动以来，以“用户至上、恪守信诺、安全生产、优质服务”为宗旨，得到了基层广大青年职工的积极响应和参与。在创建过程中，他们立足服务岗位，不断创新，积极投身改革，以一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩、一流文化，实践“积极进取、不断创新、超越自我、永不懈怠”的核心价值观，为促进经济社会发展、构建和谐社会做出了积极的贡献。形成了很多好的做法，积累了很多宝贵的经验，已经成为新乡首创青年工作的标杆，成为加强青年职业道德和精神文明建设的重要载体，成为引导青年健康成长、建功立业的有效途径。
2002年该厂被团市委授予新乡市“青年文明号”，2003年该厂被团省委、省建设厅授予“河南省青年突击队”，2006年被团省委、省建设厅授予“河南省青年文明号”。近年来，该厂在上级党、团组织的正确领导下，以争创国家级“青年文明号”为目标，始终坚持以供水为中心，致力于青年岗位建设，着眼于青年素质的提高，紧紧围绕“两提高，三降低”，即提高供水水质，提高供水安全可靠性，降低药耗、电耗、漏耗，团结奋进，拼搏进取，2015年4月，被共青团中央、国家住房和城乡建设部授予“国家级青年文明号”。
十几年来，新区水厂共青团组织外树形象，内抓管理，积极深入开展“青”字号活动，使其逐渐成为共青团组织服务企业，服务社会的一个品牌工程。
通过岗位示范，争当供水标兵，引导广大青年发扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，以优质供水、服务民生为使命，以保证水质好，水量足，水压稳为己任，让“辛苦我一人，不让全市人民用水难”的服务宗旨贯穿到供水工作每一个环节。青年突击队，青年志愿者在急、难、险、重任务中，显身手、立新功，特别是在南水北调水厂配套升级改造中，在管道对接施工中，在丹江水掺水运行中，克难攻坚，摸索经验，有力的保证了南水北调整体工作平稳推进，顺利实施。
通过创新创效，争当业务能手，形成比学赶帮超的良好氛围，技术尖子与青年员工结成师徒对子，课题攻关小组，小发明、小创造，如雨后春笋破土而出，在经常化的学习培训，专业化的岗位练兵中，一大批生产骨干，技术标兵脱颖而出。为供水事业的发展积累了人才力量。
通过对外窗口，争当行业标杆，建立“为民服务、创先争优”的长效机制，致力于为公众提供优质安全的饮用水，维护公众利益，承担企业的社会责任，践行用水沟通、用心服务的文化理念。通过走出去，请进来，解决群众困难，获得群众信任，供水服务进社区，将供水服务与群众紧密结合。水厂开放日，大中小学师生、社会团体、媒体记者亲身体验制水过程，自觉接受群众监督。扶危济困献爱心，向灾区、困难群众捐款捐物，传播文明新风。
通过阵地建设，打造青年家园，开创组织建设、思想建设、活动建设新局面，把握青年员工主意多、思维新、胆子大、敢拼搏、有创意、重实干的特点，让青年文明号活动在青年集体中蓬勃发展，活动形式不断创新，活动范围不断拓展，活动内容不断丰富，从青年员工兴趣特长出发，先后成立古筝、篮球、舞蹈、游泳、羽毛球兴趣小组，经常性开展运动会、演讲赛、文艺汇演等青年人喜闻乐见的文体活动。
“青年文明号”活动的开展，有力的配合了企业生产，提高了青工的整体素质，强化了团的建设，优化了企业的基础管理单元，为企业收到了可喜的经济效益和社会效益。同时，也在企业内外树立了供水青工爱岗敬业、团结奉献的社会形象，受到了上级领导和广大人民群众的认可和赞誉。
授牌仪式由新乡市住建委副主任王晓河同志主持，新区水厂青年文明号号长王晨光介绍了新区水厂开展创建国家级青年文明号工作情况，团市委青工部部长徐靖凯宣读了2013-2014国家级青年文明号命名文件，团市委书记王旸与市住建委主任吴毅强一同为新区水厂颁发国家级“青年文明号”牌匾，新区水厂青年团员郭晓霜代表青年作了发言。
团市委王旸书记作了重要讲话，她首先代表共青团新乡市委、市青年文明号活动组委会向荣获国家级青年文明号的新区水厂表示热烈的祝贺，并以新区水厂被授予国家级青年文明号为契机，提出三点希望：一是要深化活动内涵。希望新区水厂继续弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵，在提高青工岗位技能、文明程度、管理水平和经济效益的基础上，组织开展集体成员广泛参与有青年特色和岗位特点的活动，力争取得“青年素质更优、集体作风更优、群众评价更优、单位效益更优”的新业绩。二是要科学规范管理。希望新区水厂结合单位实际，不断探索管理机制，从科学化、制度化、标准化、系统化的角度出发，对青年文明号集体进行严格规范管理，加强形象建设，落实创建措施，强化过程监督，不断提升青年文明号的质量和水平，进而不断提升新区水厂的管理水平。三是要服务社会大局。要充分发挥青年文明号集体的示范带头作用，以服务青年、奉献社会为宗旨，设计一批青年喜好、群众满意的活动，展现新区水厂“名片”和“窗口”的良好形象，以新的成果服务群众、回报社会，实现经济效益和社会效益双丰收。
最后，新乡首创水务总经理胡秋鸿作了表态发言，胡总指出新乡首创创建青年文明号活动应该继续结合供水行业特点，认真总结本行业在全国各地青年文明号活动的好做法、好经验，认真落实科学发展观，与本职工作结合起来开展主题活动。深化主题，丰富内涵，强化载体，加强管理，进一步推动青年文明号活动的深入开展。公司领导对各级团委和广大团员青年寄予殷切厚望，通过争创“青年文明号”这一重要载体，希望你们能够认清形势，振奋精神，珍惜年华，牢记重托，挺立潮头。通过争创“青年文明号”这一重要载体，以百倍的热情和更加高昂的斗志积极投身于公司改革、发展、稳定的事业中，用智慧和汗水谱写雄壮绚丽的青春乐章，绽放光辉灿烂的青春之彩，为新乡首创全面快速健康发展做出贡献！