近日，通过省住房城乡建设厅星级执法监察队伍创建活动考核验收，登封市住房和城乡建设局城建监察大队被授予“河南省住房和城乡建设系统四星级执法监察队伍”荣誉称号，受到省住房城乡建设厅通报表彰。
  继去年获得“三星级执法监察队伍”荣誉称号以来，城建监察大队坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持把星级创建工作与行政执法工作同步推进，互动互促。通过两年来的创建活动，使队伍管理更加严格，执法行为更加规范，执法保障更加有力，服务型执法能力进一步提升，为世界历史文化名城建设做出了积极贡献。主要做法：
  1.梳理执法依据。结合执法工作实际对执法所涉及到的各项法律、法规和规章进行分类排序、逐一梳理，列出目录。把执法主体、执法依据、执法标准、执法责任与法律、法规、规章相结合，做到分类清晰、编排科学。梳理完毕的执法依据，采取多种方式向社会进行公布。
  2.分解执法权责。在梳理执法依据的基础上，进一步制定完善了执法队伍行政执法责任制。严格依法界定执法职责，科学设置执法岗位，规范执法流程，按照有权必有责的要求，确定不同部门和不同岗位上执法人员的具体执法责任。明确行政执法人员任何违反法定义务的行为，都必须承担相应的法律责任。
  3.规范执法程序。在执法中做到“五个规范”：即立案规范、书写规范、审批规范、执行规范、归档保存规范。在日常执法中，凡上岗执法人员，必须携带执法证件文明上岗执法，严格按程序文明执法。
  4.严格考核奖惩。为全面推行行政执法工作的落实，监察大队把绩效考核工作纳入标准化管理体系，实施严格认真的考核，并落实兑现奖惩。
  5.加强违法建设管控，提高建筑市场管理水平。一是加大大型在建工地管理，及时掌握手续办理情况、工程进度等详细情况，实行了在建工地周报制度；二是实施定人定岗的“网格化”监察执法机制。针对在违法工程监管中，程序混乱，监管责任不具体的问题，进一步明确监察执法责任，积极实施查违巡查“三同时报告”制度。