为进一步激发干部职工的工作热情和工作干劲,真正把德才兼备的优秀人才选拔到中层岗位,12月13日,巩义市住房城乡建设局举行中层岗位竞聘会,106名同志依次上台,从“德能勤绩廉学”和竞聘岗位的工作措施、工作思路方面演讲,抒发住房城乡建设人干事创业的豪情。

本次竞聘坚持以科学发展观为指导,按照干部“四化”和“德才兼备”的原则,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的人选拔到中层干部岗位上来,以优化机关队伍结构,增强干部队伍的活力、合力和战斗力,为推进各项工作的落实提供坚强的组织保障目标。

按照公开公平公正的选任原则,结合住房城乡建设局工作实际需要,研究制定了机构设置和中层竞聘实施方案,并特邀市纪委、宣传部、组织部等3评委全程参与公开打分.下一步,局党委将抽调人员组成考察组,对每个岗位总分进入前三名的竞聘者组织考察,考察通过个别谈话、民主评议的方式进行,形成考察报告,依据评分成绩,结合参聘者平时工作表现,局党委研究决定竞聘岗位人选。

住房城乡建设局党委要求,严格遵守工作纪律和要求,严禁托人情、拉关系;严禁借机诬陷、诋毁他人。对违反纪律的行为一经发现,严肃处理。