近日，巩义市执法局组织全体干部职工召开会议，传达学习市委五届八次全会暨市委经济工作会议精神。

    会议传达学习了该市2014年工作报告和2015年重点工作，并结合城市管理的工作实际进行了认真讨论。会议要求全体干部职工把智慧和力量统一到贯彻全会精神上来，努力认识新常态、适应新常态、引领新常态。同时要把学习贯彻市委五届八次全会精神与做好2015年城市管理工作结合起来。

    扎实推进精细化管理，全面提升城市管理质效。一是严格管控，违法建设查处实现新突破。强化“三级”管理责任制，完善联合执法机制；严格落实片区责任制，确保巡查发现、劝阻制止、查处处理“三到位”；加大集中整治力度，严厉打击各类违法建设行为，确保违法建设发现率、查处率100%。二是多策并举，市容精细化管理实现新提升。围绕“六城联创”，实施提升城市管理水平三年行动计划；下功夫做好便民疏导点的规范管理、形象提升工作；开展“星级文明诚信商户”评选活动；全面落实“三包五不准责任制”和市容路段分包责任制，推进市容管理长效化、规范化。三是高标规范，户外广告管理工作再现新亮点。探索推行网上门头标牌审批，积极开展门头标牌示范路段创建工作；继续开展“三整治一检查”活动；探索市场化运作方式，在城市主要出入口、迎宾大道等显要位置，设置、更新特色高档公益广告；扎实推进户外广告有偿出让工作。四是齐抓共管，车辆停放管理再创新业绩。全面落实商企户门前车辆停放责任制，实现执法、交警联合整治交通秩序常态化；积极争取实行拍照贴单管理方式，探索定期曝光机动车违章停放信息新举措，加大乱停乱放综合治理力度。

    积极推进“服务型行政执法建设”，全面提升服务水平。高标准做好便民疏导点的规范管理、提档升级，认真落实“六段式”人性化执法模式和“三卡三信一表”制度、“高峰岗”执勤制度，建立商企户审批绿色通道等12条便民举措，积极构建管理、执法、服务三位一体的行政执法模式；努力建设“百姓城管”，把城市管理的过程变成群众参与和监督的过程，变成为群众用权和服务的过程。

    深化“五星级”执法队伍创建活动，打造高效文明执法队伍。提高党建工作水平，不断深化群众路线教育实践活动成果；坚持“五个一”学习制度和“五个必谈”制度，进一步深化“六比一树”活动，全面提升队伍素质教育；加强党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“四权”分离制度和案件跟踪评查回访制度，有效规范权力运行；严格落实班子成员“四联系、四深入”制度、“八个带头”制度和“三级督察”制度，推进队伍作风建设常态化。

    不断加强依法行政，提高执法和服务水平。制定行政指导工作方案及行政指导文书，科学推进行政指导工作；借鉴外地经验，建立网上办案流程，实现案件的网上审核和签批；坚持开展执法文书评比活动，落实文书员管理制度；严格行政处罚裁量标准，实行案卷审核周一例会通报制度；严格执法程序，强化法制监督，不断提高严格执法、文明执法意识，确保零差错、零事故、零投诉；坚持用法治思维、法治方式，积极破解城市管理中的难题，全面提升依法管理城市的能力和水平。