河南省全民技能振兴工程工作方案出炉,计划职业技能培训300万人次以上 让“技工荒”不再慌

时间:2021-04-07 09:52 来源:河南日报 点击数: 

“不缺求职者,缺的是技工”“高薪水、高福利,就是招不来人”……今春我省举办的多场招聘会上,企业“技工难求”的呼声不绝于耳。

  4月6日,记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,为了靶向解决“技工荒”,我省出台《2021年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案》(以下简称《方案》),计划职业技能培训300万人次以上,全面加大技工人才的供给,缓解技能人才短缺。

  【现象】技工市场缺口大

  最近一段时间,三一集团人力资源部门负责人廖女士辗转南宁、苏州、郑州的各个大型招聘会招聘技能人才。“咨询的人不少,合适的人不多。”她说,“年薪12万至30万元,条件够优厚了,可是没合适的人呀!”

  技工稀缺,高水平技工更缺。随着我省先进制造业与先进服务业加速发展,技能人才需求日趋旺盛。近年来,省人力资源社会保障厅连续发布的“季度河南省公共人才服务机构才市分析报告”显示,技能人才等职位长期稳居热门岗位。即使在去年疫情较为严重的第一季度,制造业企业所需的技术工仍占所有职位总需求量的39.02%。

  【对策】全面培训加大“供给”

  为了让更多年轻人掌握一技之长,适应制造业和服务业转型升级,《方案》要求,2021年,我省将安排财政资金16.8亿元支持职业技能提升行动,完成各类职业技能培训300万人次以上,新培养高技能人才15万人,全面加大技能人才供给。

  其中,实施先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划引人关注。“‘职业技能提升培训+产业升级’融合发展,将加大智能终端、生物医药、新一代人工智能、智能装备、5G等产业急需紧缺技能人才培训和高技能人才技能提升培训。”省人社厅相关负责人说,根据《方案》要求,计划年培训40万人次以上,其中补贴性培训24万人次以上,新培养高技能人才4万人以上。

  【创新】多方资源赋能技工

  “当前我省存在上游职业教育招生难、下游市场‘技工荒’的窘境。”省人社厅相关负责人表示,壮大技能人才队伍,需要深化职业培训供给侧改革,调动社会多方的积极性,引导各界广泛参与。

  《方案》指出,将着眼各地资源禀赋助力“一县一品”“一县多品”特色产业发展,壮大“林州建筑”“遂平家政”“长垣厨师”等既有品牌培训规模,计划年培训45万人次以上,其中补贴性培训30万人次以上,新培养高技能人才5万人以上。

  《方案》明确支持企业设立职工培训中心,全面推行中国特色企业新型学徒制、现代学徒制,年培养3万人以上。深化校企合作,试点推进设立企业职工培训工作站。“‘校企合作’破解了理论实践‘两张皮’问题,缓解企业用工荒,同时打通了学生就业的‘最后一公里’。”河南机电职业学院培训学院院长张艳说。

  《方案》还明确,将面向社会公开征集“互联网+职业技能培训”优质平台,持续推进我省终身职业技能培训服务平台建设。


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