自教育实践活动开展以来,河南建院领导班子进行了深刻反思,诚恳地听取教职工和学生的批评意见,认真开展调查研究,深入剖析产生问题的思想根源和制度原因,勇敢正视积累的困难和矛盾,以加强党性修养、强化宗旨意识为前提,加强学习、提高思想认识为基础,真心依靠教职工,从抓制度建设、抓涉及群众切身利益的事情入手,积极稳妥地推进学院各类矛盾和问题的解决,以班子作风的转变带动学院校风、教风、学风和师德师风的转变。

随着党委议事规则等党内民主集中制度的逐步完善和党委组织生活的规范化,班子中营造出了“讲真话、办实事”的民主氛围,出现了敢于承担责任、积极分工负责开展工作的良好局面,班子作风明显改善;整改工作中,逐步找准了问题、理清了思路,正在积极开展立行立改,推进解决问题的步伐,逐步化解各项矛盾。

    教育实践活动和学院日常工作齐头并进,相互存进,取得了初步成效。解决了长期拖欠教职工的政策性欠发工资和社会保险、住房公积金等问题,落实了院系两级预算管理办法,正在以建立高校章程为重点,着手建立和完善院系两级管理制度、绩效考核制度等制度体系,开始进行人事管理定岗定编人员首聘工作。同时,加大干部培训力度,建立健全基层党组织框架,提高各级干部的政策水平和工作能力,结合学院财力物力和各方面条件,正在积极努力稳妥地解决服务群众“最后一公里”问题。