一加强组织领导。坚持“预防为主,综合治理”的工作方针,加强领导,提高防范意识,认真履行监管职责。针对局属各单位各自工作的特点,在“春节”前,开展了一次拉网式隐患排查专项整治,及时发现和消除事故隐患,确保大局稳定。

二加强值班应急工作,提高快速反应能力。要求局属各单位建立应急队伍,制定应急预案,一旦发生重大突发公共事件,要及时启动应急预案,做到快速反应,妥善处置。遇到有紧急重大情况要及时如实上报带班领导,杜绝瞒报,漏报,错报和迟报现象发生。对不按规定报告情况而导致信息倒流或造成严重后果的,要严肃追究有关人员责任。

三认真开展不稳定因素的排查化解工作。按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,认真排查单位内部的不安定因素,深入开展不安定因素和重点人员的排查稳控工作,要分类建立台账,做到底数清,情况明。对排查发现的不稳定因素和矛盾纠纷要采取有效措施,及时妥善处置,坚决防止矛盾激化,事态扩大,造成不良影响。

四切实加强内部单位治安防范和消防安全工作。认真落实各项制度,强化治安防范措施,重点要害部位实行24小时值班巡护,加强对办公楼院及生产区域的巡逻。强化防范,消除不安全隐患,预防刑事,治安案件的发生。做到下班期间办公场所关闭电源,防止电线,开关老化留下消防安全隐患, 各内部单位办公场所要配备足够的消防器材, 能及时应对突发火灾,同时加强干部职工消防安全知识普及和警示教育,对发生亡人火灾事故实行责任倒查。