11月30日，周口市住房公积金管理中心召开公务员平时考核暨业务工作推进会会议，中心机关全体职工参会。

会上宣读了《周口市住房公积金管理中心公务员平时考核工作方案》，明确了考核的对象和原则、内容和指标、等次和标准、方法和程序以及考核结果的运用。考核方案的出台，将为促进作风转变、提高工作效能，加强全市公积金系统干部职工的日常管理发挥重要的监督激励作用。

会议通报了中心各责任部门1-11月份业务目标完成情况，围绕年度责任目标完成序时进度情况进行了点评，分析查找工作中的短板，理出下一步工作的思路。一要站位高，深刻领会十九大报告中关于民生的重要论述，充分发挥公积金保障住房低息惠民作用，助推全市新型城镇化快速发展。二要思路清，牢牢把握住发展这一主线，咬定青山不放松，以跨越式的发展实现该市公积金事业“弯道超车”，提升在全国同行业中的发展位次。三要工作实，各部门要结合自身实际，对照责任目标，制定切实可行的工作措施，确保圆满完成全年各项目标任务。四要作风正，以持续开展作风大整顿为契机，加强平时工作考核，全面提升干部职工干事创业的“精气神”，以作风大转变促中心各项业务工作的全面提升，为决胜全面建成小康社会，实现周口崛起富民强市做出新的更大贡献。