市政府全会召开后，周口市住房公积金管理中心迅速召开干部职工会议，及时传达贯彻落实市政府全体会议精神，认真贯彻落实市政府工作报告部署，务实重干、加压奋进，为决胜全面小康、实现跨越发展中体现新作为、作出新贡献。主要抓好五项重点工作落实：

一、以“惠及民生”为宗旨，进一步扩大公积金制度受益范围。认真贯彻落实好省市关于扩大住房公积金受益范围的文件精神，突出灵活就业人群的扩面工作重点，将进城务工人员、个体工商户、自由职业者纳入公积金制度受益范围；完善与市人社局等部门的长效联动机制，将缴存住房公积金纳入劳动合同示范文本和企业集体合同，明确缴存单位义务，加强规范和引导。

二、以“服务经济”为目标，发挥公积金政策性金融服务作用。围绕促进新型城镇化建设，支持进城务工以及社会各类灵活就业人员缴存使用公积金，满足农业人员转移购房需求；在“供给侧”发力，以去库存促消费为重点支持该市房地产市场健康发展，发挥住房公积金个贷优势。

三、以“创优高效”为抓手，促进服务管理机制日益完善。把创优服务、提升形象、打造一流服务窗口品牌为动力，开展优质文明服务，树立举止规范、服务高效的窗口形象；加快搭建住房公积金网上业务综合平台，完善公积金个人业务的网上申办功能，更新升级周口公积金微信公众平台，积极推进住房公积金“双贯标”工作，实现 “掌上公积金，零距离服务”的目标。

四、以“资金安全”为根本，推进风险防控体系全面覆盖。深入贯彻党风廉政责任制，加强对廉政风险重点岗位、关键环节的监控，实现廉政风险防范管理常态化；严格执行“贷前严审、贷中规范、贷后跟进”贷款风险管理机制，加大内审力度，加强内部业务稽核，规范贷款、提取等业务的审批管理，提高审计整改复查力度，以内审促规范、防风险

五、以“两学一做”为引领，推动内部管理水平进一步提升。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，认真开展“两学一做”党课及研讨活动，引导党员干部做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格共产党员；加强队伍建设，推进干部交流轮岗，建立干部能上能下、高效激励的管理机制，进一步优化中心领导结构，增强公积金管理队伍的生机与活力，为推动住房公积金工作创新发展夯实基础。