为全面贯彻《河南省住房和城乡建设厅关于全省住房城乡建设系统脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作实施方案》(豫建党〔2017〕33号)的通知精神，新蔡县城乡规划局多措并举，全面加强对城乡规划人员在脱贫攻坚战中干部作风问题监督工作。

一是制定工作方案。根据《河南省住房和城乡建设厅关于全省住房城乡建设系统脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作实施方案》(豫建党〔2017〕33号)文件通知精神为指导，按照中央和省委省政府关于脱贫攻坚工作总体部署，紧紧围绕“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”“如何退”四个关键环节，聚焦形式主义、官僚主义两大不良作风，以严肃查处局全体人员参与脱贫攻坚工作中“虚”“浮”“假”和“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题为抓手，认真研究制定了《新蔡县城乡规划局关于加强脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作实施方案》（新规党〔2017〕4号），进一步明确工作重点、监督方式、工作机制、目标要求，切实做到以较真促认真，以碰硬促过硬，以决战促决胜。

二是强化学习培训。为加强对局各帮扶责任人的业务培训，该局结合年度理论学习，集中组织了3次脱贫攻坚专题知识讲座，将省、县印发的脱贫攻坚相关知识、政策下发至人手一本，要求所有驻村人员、帮扶责任人做到了然于胸、铭记于心。建立驻村人员工作微信群，准确了解掌握驻村帮扶人员的工作、生活、学习情况，及时将上级脱贫攻坚政策、文件、精神传达至全体驻村人员和帮扶人员，确保精神及时传达、政策及时落地。

三是坚持领导带头。严格落实县委、县政府关于单位正职担任贫困村脱贫书记的相关要求，局领导亲自带头落实“三分之一”工作法，每周抽出专门时间进入入户、走访帮扶。要求局派驻各第一书记严格执行“五天四夜”工作制度，坚决做到真驻村、真入村、真帮扶，摸实底、访实情、出实策，并定期将驻村工作开展情况、存在的问题、工作建议向局党组进行专题汇报，积极为驻村帮扶人员解决工作、生活及驻村工作难题，切实发挥好派驻人员的先锋作用和单位的后盾作用，全力推动脱贫攻坚工作开展。

四是严格监督问责。要求监察室、督查室对各驻村帮扶人员工作督查不少于每周两次，通过随机抽查、电话抽查、实地查阅资料、进村入户走访等方式进行，着力了解驻村人员的住村情况、村情户情以及贫困户家庭、人口了解熟悉情况、脱贫攻坚相关政策掌握情况、各项帮扶措施落实情况、贫困户及一般农户对局派驻人员驻村帮扶工作的满意情况等，定期组织排名，对于工作不实、不细、不严的，严格按照局相关制度进行问责、追责，对出现重大失误或情节严重的上报纪检监察机关依纪处理。