为持之以恒抓好作风建设，促进履职尽责，提升工作效率，营造风清气正、公平正义、服务高效的经济发展环境。按照市委市政府有关要求，紧紧围绕“四重点一稳定一保证”工作总格局，郑州市园林局在全局开展以加强作风建设、优化经济发展环境为载体，以履行监督责任、助推主体责任为抓手，以整治懒政怠政为官不为、机关作风庸懒散、行政效能低下、重点项目推进不力等问题为重点的加强作风建设优化经济发展环境专项监督工作。

整治措施：一是排查问题线索。依托纪检监察机关“12388”举报平台和局纪检组举报电话：67177615，综合运用微博、微信、网站等信息化平台，进一步拓展群众投诉举报渠道，广泛接受社会各界对不作为、慢作为、乱作为等作风效能问题的投诉举报。对上级交办、媒体曝光、信访举报的损坏经济发展环境的问题线索，列入台账、挂牌督办、销号管理。二是深化民主评议。深入开展加强作风建设优化经济发展环境评责活动，邀请“两代表一委员”、政风行风监督员、基层群众和服务对象，对拥有审批权、执法权的部门和服务窗口单位进行评议，查找全局经济发展环境和机关干部作风中的深层次问题，实现以评促纠、以纠促改、以改促建。三是强化监督检查。建立局纪检组与局行政督查办、局园林绿化督查办、局园林绿化重点工程项目督导考核办等部门联合督查机制，采取明察暗访、随机抽查、专项督查等形式，把抓落实、促整改贯穿专项监督各个阶段，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。突出对关键少数、重点领域、重点岗位、关键节点、热点难点等方面的检查，注重立查立纠、立行立改，对问题整改情况跟踪问效。四是严肃责任追究。坚持“有案必查、查必从严、查必有果”，局纪检组和局属各单位纪委（纪律检查委员）要对影响该市经济发展环境和园林绿化发展方面的突出问题进行严肃问责，真正落实有责必担、失责必问、问责必严，始终保持高压态势。要盯住重点人、重点事、重点部门、重点岗位，抓住“关键少数”和突出问题，严肃执纪问责。对因主体责任落实不力、机关管理涣散，造成单位问题多发、频发的，要严格落实“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究主体责任、监督责任。五是公开通报曝光。建立定期通报曝光机制，局属各单位、局机关各处室、各重点工程项目部对查处的党员干部、公职人员影响全市经济发展环境和园林绿化发展的典型问题，一律点名道姓通报曝光，强化警示教育作用。对影响恶劣、社会关注度较高、具有代表性的问题，要公开曝光，扩大震慑效果，形成警醒震慑、标本兼治的浓厚氛围，进一步增强党和国家机关工作人员的勤政意识、服务意识、责任意识、担当意识，为加快推进国家生态园林城市建设提供坚强政治和作风保障。