永城市园林局承担着城区主次干道、背街小巷及居民散居片的清扫保洁任务，面对着街道多、工作量大、保洁难度大、管理人员较少等各种问题，该局迎难而上，多措并举，攻坚克难，满怀信心，高质量、高标准完成道路清扫保洁工作，基本全面达到“双五”标准要求。

——作业标准化。在对清扫保洁程序进行规划，定员定岗，责任包干的基础上，全面推行“一扫、二转、三拾、四掏、五洗”的五步工作法。严格按照城市道路清扫操作规程、时间、标准、质量等要求，坚持主干道路每天两扫两洒，全天清扫保洁；次干道路、背街小巷每天两扫全保，垃圾日产日清，随产随运。利用多功能清洗车、洗扫车等加大道路机械化清扫力度，减轻环卫工人清扫工作量，确保路面见本色。

——管理制度化。按照《管理人员制度规范》、《保洁员管理》等相关制度，对管理人员实行定岗定职、路段包干，责任到人。督查室每日进行检查，并对检查中存在问题以督办单形式催办，百分考核组每天对各个区域进行不少于20处的测量。同时，以制度促规范，各环卫公司绘制区域清扫保洁道路分布图，悬挂于办公室、实现点线面管理的一体化，清扫道路分布清楚，保洁区域一目了然，任务明确定人定责，科学规范管理道路。

——队伍专业化。对环卫工人实行登记造册、岗前培训等，每年为其办理工伤、意外伤害等保险，开展夏季“送清凉”、冬送“一身暖”献爱心活动。环卫工工资提高到了1250元，为打造一支爱岗敬业、业务熟练并相对稳定的保洁队伍创造了良好条件。

——巡查常态化。不断加大对街道环卫设施的排查力度，对街道两侧环卫设施、果皮箱坚持每日定时擦洗、清掏，对废旧、破损的果皮箱及时更换；督促环卫工人做好负责区域内道路的日常保洁，及时清捡垃圾，对绿化带、人行道、树坑等容易藏污纳垢的地方加强巡视检查，及时清理。

——清运有序化。要求驾驶员在清运垃圾时, 做到密闭覆盖，控制时速，规定时限内清运，确保安全，严防抛洒。垃圾填埋场对所有清运车辆实行进场登记，对所有垃圾进行覆盖、碾平压实、喷药消杀、灭鼠除蝇处理。