为进一步加强对领导干部的监督和管理，促进领导干部廉政勤政，结合市委开展的“敢担当、转作风、争一流”实践活动，4月上旬，市城乡规划局纪检组对4个直属分局和10个机关科室负责人分别进行了廉政约谈。被约谈人围绕约谈内容向纪检组如实进行汇报，约谈内容包括落实中央八项规定纠正“四风”，遵守《准则》和《条例》情况；履行“一岗双责”情况；在项目审批过程中是否存在慢作为、不作为、乱作为和吃、拿、卡、要现象；完成上级任务是否及时，有无打折扣现象、有无违反规定利用职权或职务影响插手干预工程建设项目，以权谋私，有无违反规定在企业协会兼职取酬；自身存在哪些问题和不足。在每名同志约谈汇报后，局纪检组长丰虎同志结合该部门分析指出落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题，同时对约谈对象提出以下要求：一是严格按照党的六大纪律来要求自己、约束自己，做好遵守纪律的表率。二是要树立廉政勤政意识，在工作中要敢担当，有作为，争一流。三是要切实履行好“一岗双责”，加强对所属干部职工的教育、管理和监督，特别是对一些苗头性的问题，坚持抓早抓小，敢于“咬耳、扯袖、红脸、出汗”。

通过谈话活动，进一步提高了领导干部严守政治纪律和政治规矩意识，靠实了“两个责任”，使各级负责人明确了工作重点，找到了抓手，切实履行好“一岗双责”，为“敢、转、争”实践活动提供了保障。