4月10日下午，市住建局局长侯永来到市棚改办、住房保障科召开座谈会，调研指导棚户区改造和住房保障工作。市住建局副局长王玉伟及局办公室人员参加调研。

侯永一行首先查看了棚改办的办公场所,检查了办公环境和人员的在岗履职情况。在随后召开的座谈会上，棚改办、住房保障科负责人从当前科室人员整合、办公场所管理、工作制度完善、政治业务学习及下一步工作开展等方面做了专题汇报。棚改办、住房保障科工作人员逐一发言,对当前工作及工作推进提出了很好的意见建议。

随后，王玉伟副局长对棚改办、住房保障科新的负责人就位以来各项工作的开展情况表示肯定，同时对棚改办、住房保障科今后的工作提出要求：一是正确摆位，站位就是格局，要充分认识到棚改工作的重要性，认识到肩负的重要使命、特殊使命、光荣使命;二是认真履职。履职是品质、是责任心，要适应新形势，从更高标准严格要求，把握重要节点、拐点，发挥各自的潜质，着力推进当前工作；三是老老实实学习、踏踏实实工作，丰富和充实自己的知识、思维和阅历，把工作做得越来越好。

侯永局长与大家充分交流工作意见，探讨工作方法，并从七个方面提出了要求：一是要认清形势，认识到我们共同职责，增强使命感和责任感。市住建局作为棚改工作的职能机构，承担着实实在在的责任，要担当起责任和使命，以棚改工作大舞台展开工作，实现价值。二是要把思想统一到市委、市政府的决策和局党组领导班子的决定上来。局党组把保障科和棚改办作为一个整体使用，从负责人的选配、人员力量的调整，都充分体现局党组对这项工作的重视、抓实的程度，工作可以有分工，但心理上不能分家，实现棚改办和保障科工作的高度融合，强力推进保障房和棚改工作。三是要全面的、高标准履行职责，创造性地开展工作。棚改办和保障科职责可以从三个方面理解：一方面是编委文件对保障科界定的职责是法定职责；另一方面是市委、市政府交办的职责也是法定职责；第三个层面就是局领导交办的职责，必须履行。四是要强化学习、注重实践、提高素质、增强能力、增长才干。要研究工作，研究政策，业务不熟就要学习，向书本学习、到一线学习、到外地学习，通过学习、实践，增强工作能力，增长才干，提高素质。五是团结配合，拧成一股绳，成为一个特别能战斗的整体。棚改办和保障科下一步的工作会越来越重、越来越深，大家团结好、配合好，就会出成绩，就会锻炼培养一批人，就会成为出人才的高地。六是要优化工作机制，完善工作制度，实现工作的规范化、高效化、常态化。要通过成文的、行之有效的规矩来规范、约束、引导、监督棚改工作的顺利开展。七是要让纪律成为保障。开展一切工作都要有纪律作保障，要让纪律约束成为常态，优化工作机制，把保障工作做好、做实。