金昌市建立工作机制，健全政策体系，完善管理制度，确保农民工工资按时足额发放，切实维护劳动者合法权益。

　　为解决拖欠农民工工资问题，金昌市成立了由市政府领导牵头的农民工工资清欠领导小组，及时制定出台总管长远的政策性文件，对企业用工管理、工资和工程款支付管理、惩戒机制等关键环节进行了进一步明确。按照标本兼治、重在治本的原则，修改完善了建设领域农民工工资保证金收缴使用管理制度、农民工欠薪应急周转金使用管理办法、失信企业黑名单制度、行政司法衔接制度等，修订完善了企业劳动用工备案制度，在建项目全面实行农民工实名制管理制度和农民工用工备案制度。在全市87个建设领域工程项目实行了“一卡通”银行代发工资制度，占全市建筑工程项目的32.7%。同时，建立完善了劳动保障监察“两网化”管理机制和欠薪案件应急处置部门联动机制，市、县区分别设立200万元和100万元的农民工欠薪应急周转金，用于在紧急情况下垫付农民工工资。

　　金昌市农民工工资清欠领导小组各成员单位结合各自负责领域的实际，严格落实相关政策。市建设局以基本建设程序和诚信平台为基础，进一步完善市场准入和清出制度，约谈存在欠薪问题的13家建设单位和15家施工企业，限期解决拖欠农民工工资问题。市交通局在所辖项目范围内，严格落实施工许可制度，对恶意拖欠各类款项的施工单位，责令停业整顿，并降低或取消其施工资质。市文旅投公司、市农艺研究院、市文广新局在所辖项目推行农民工工资银行代发制度，拨付工程款前首先支付农民工工资。（有修改）

摘自　《甘肃日报》　2017.03.07　记者　刘兴元　通讯员　杨玥