新乡市住房和城乡建设委:优良作风促发展 优质服务促形象

时间:2016-04-22 00:00 来源:新乡市住房和城乡建设委

为认真贯彻全市作风建设年暨“学先进群体,办为民实事”活动动员部署会精神,新乡市住房和城乡建设委党委立即召开党委扩大会议,对活动进行专题研究,党委中心组组织专题学习,在全系统掀起学先进、找差距、解难题、办实事、改作风、抓落实的热潮。机关全体人员和二级机构中层以上领导干部参加了会议。

会议指出,一要认真学习,深入领会,充分认识开展两项活动的重要性和紧迫性。开展两项活动是顺应城乡建设工作新形势、加快住房城乡建设发展的迫切需要;开展两项活动是顺应人民群众新期待,着力解决群众热点难点问题的实践载体;开展两项活动是坚持问题导向、强化作风建设的重要举措。二要结合实际,突出重点,深入开展“学先进群体、办为民实事”活动。一是学习先进,找准差距。通过实地参观学习、组织演讲报告、观看先进人物电教片、阅读先进群体书籍等多种形式,认真学习、深刻领悟先进群体的精神内涵。二是明确目标,为民解题。通过开展调研活动,和群众面对面、服务对象沟通等多种形式,敞开门请群众提意见,对群众反映强烈、久拖不决的老大难问题,要拿出啃硬骨头的精神,集中攻坚,努力解决。三是建立台帐,抓好落实。各基层党组织和广大党员都要建立承诺办实事台账,将办实事的具体目标、进展情况,通过公开栏、宣传栏、电脑网络、手机平台等多种形式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。三要以“六个强化、六个提高”,推动作风建设年活动扎实有序开展。四是是强化专项整治,提高法规意识。围绕市政基础设施建设和维护、农村危房改造的资金管理和使用、城市公用事业、行政执法、公共服务窗口是近年来社会关注、群众反映强烈的重点领域,开展专项整治活动。五是是强化考评奖惩,提高担当水平。树立在急难险重任务、一线工作中选拔干部的鲜明导向,建立健全“能者上、庸者下”的用人机制,建立干事创业激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,对改革失误者包容理解,为敢于担当的干部担当,解决不敢落实的问题。四要营造浓厚氛围。要通过多种渠道和方式,及时宣传报道活动动态、特色亮点、经验做法。要按照中央、省委、市委的要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,健全完善为民服务和作风建设长效机制,锐意进取,勇于担当,克难攻坚,履职尽责,为建设“四个新乡”和中原经济区强市、实现住房和城乡建设事业跨越发展做出新贡献。



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