全省城乡规划工作会议结束后,许昌市城乡规划局立即召开专题会议,传达学习会议精神,尤其是郭风春副厅长重要讲话精神,并就贯彻落实会议精神进行了安排部署:

一是加快完善城乡规划体系。结合中央、省委城市工作会议指导精神,在新版总体规划的框架下,加快各分区规划、专项规划、城市设计以及控制性详细规划的编制,形成统一衔接、功能互补、相互协调的完整规划体系,为下一步城市建设提供科学的规划保障。

二是全面开展城市形象设计。依据《河南省城市规划设计导则》,结合该市区域功能定位和形象风格,尽快完成《许昌市城市景观风貌及色彩规划》编制,为下一步该市其它区域城市设计编制提供依据和遵循。同时加快推进《曹魏古城更新规划》、《中心商务区(南区)城市设计》等重点区域城市设计编制,进一步提升城市品位、打造城市特色。

三是高效推进信息平台建设。进一步提升规划信息平台建设水平,尤其是三维模拟规划决策系统,要加快三维实景建模,上半年实现城市建成区110平方公里三维建模全覆盖,年底前完成城市规划区189平方公里建模全覆盖,确保所有规划项目都能应用三维模拟辅助决策系统。同时抓好持续创新,使内容更加丰富,功能更加强大,切实用科技提高效率,用科技提升水平,把三维模拟规划决策系统打造成许昌样板、许昌模式、许昌亮点。

四是建立健全规划管理机制。创新规划审批机制,在坚持技术会、规委会“两会审批”制度的前提下,针对前期项目报审环节,本着“集中高效”原则,建立长效机制,进一步简化项目申报程序,缩减审批时限。创新规划执法机制,加强与国土、住房城乡建设、城管等部门联系,积极参与综合执法试点改革,探索建立和完善强有力的规划实施监督监管机制,从根本上改变规划建设“执法难”的现状。开展城市违法建筑专项治理行动,全面清查并处理城市建成区的违法建设,坚决遏制新增违法建设,确保一张蓝图绘到底。

五是持续提升规划队伍素质。建立人才培养机制,形成一整套发现人才、培养人才和重用人才的长效机制,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。加大干部职工培训力度,定期举办培训班,邀请规划方面的高水平专家前来授课,并与国内知名设计单位建立合作关系,通过“走出去,引进来”,学习先进理念和经验,不断提升系统干部职工的综合素质,为更好地开展规划工作提供人才保障。